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Nosotros

Sobre L&G Academy

Somos una empresa formada por profesionales con experiencia en las áreas en la cuáles nos especializamos en la formación y desarrollo integral de las personas. Creemos en las personas y en el potencial que existe en cada una de ellas, para que con la debida formación, puedan alcanzar altos estándares de excelencia.

Nuestra Misión

Somos una empresa especializada en proporcionar servicios de capacitación y desarrollo integral a personas que buscan su inserción laboral o ser más eficientes en sus labores; y así mismo, contribuir con la eficiencia de las organizaciones que buscan ser más competitivas y rentables a través del desarrollo del recurso humano. Dedicados a generar un impacto positivo en la inversión de nuestros accionistas.

Nuestra Visión

Ser la Academia líder en formación y capacitación integral de liderazgo, ofreciendo educación de alta calidad que desarrolle habilidades esenciales para la gestión y liderazgo. Nos enfocamos en programas innovadores que promuevan el crecimiento personal y profesional, formando líderes capaces de dirigir e inspirar a otros, contribuyendo a organizaciones y comunidades más sólidas y eficientes.

Nuestros Valores

CONFIABILIDAD

  • En nuestro accionar representa la constancia de presentar pocas fallas y hechos verídicos.
  • Nuestros accionistas, colaboradores, proveedores y todos los involucrados en nuestras operaciones presentan una cultura de excelencia y calidad.
  •  Trabajamos en el fomento de la transparencia, haciendo análisis continuo de mejora y que nada sea presentado con ambigüedad.
  • Contamos con políticas y estrategias de anticorrupción claramente constituidas y nos encargamos de que esos ideales sean arraigados en nuestros accionistas, colaboradores, proveedores, clientes y toda persona involucrada con L&G Academy.
  • Nuestros clientes, socios, colaboradores, proveedores y cualquier persona con la que nos relacionamos confían en nosotros, creen lo que decimos y están seguros de que todo lo suministrado por nuestra parte es verídico y digno de confianza.
  • No aceptamos ni aplicamos las estrategias fraudulentas de alterar la información y/o sobornar.
  • Nuestros clientes nos tienen como una referencia de confianza, gracias a que le damos valor y cumplimiento a cada uno de nuestros compromisos con el nivel de excelencia que nos caracteriza.
  • Exigimos propuestas claras y cumplimiento objetivo por parte de nuestros proveedores y toda persona al momento de trabajar con nosotros.
  • Nos enfocamos en la evaluación de nuestro accionar para identificar las áreas de mejora y con ello también crecemos.
  • Trabajamos cada día en impulsar la confianza depositada en nuestros colaboradores y proveedores, promoviendo la objetividad y el cumplimiento de sus asignaciones con el menor margen de errores posibles para juntos fortalecer nuestra imagen empresarial.
  • Reafirmamos nuestra distinción de la competencia con nuestro ejemplo de ejecutar nuestras propuestas con el nivel de excelencia que ofertamos, siendo reconocidos por superar las expectativas de nuestros clientes.
  • Las informaciones sensibles manejadas por los accionistas y colaboradores son tratadas con el debido criterio de confidencialidad, transparencia y objetividad.

EXCELENCIA

  • Para cada uno de nuestros socios y empleados, representa el poder de la calidad.
  • Entendemos y nos comprometemos en que la calidad de nuestros productos y servicios refleja la fortaleza y legado que la empresa deja en cada cosa que hacemos.
  • Es nuestra firme convicción servir a nuestros clientes, socios y empleados con excelencia en el servicio.
  • La innovación, la mejora continua, el enfoque en las satisfacer las necesidades de nuestros clientes con un sentido de urgencia; hace que la excelencia no sólo sea un valor sino un compromiso ineludible que significa agregar valor en todo lo que hagamos.
  • La mejor calidad es el sello de distinción en todos nuestros servicios y productos. Nos sentimos orgullosos de superar constantemente las expectativas de nuestros clientes, sus necesidades nos impulsan a hacer de la calidad el valor que guía nuestro que hacer.
  • Brindar el más alto valor a nuestros clientes es una de nuestras mayores satisfacciones. Construimos una reputación de excelencia al servir a nuestros clientes escuchando sus necesidades y retos y al ofrecer soluciones integrales que les ayuden a superar los objetivos que se han propuesto.
  • Nos aseguramos de que cada uno de nuestros socios y colaboradores que nuestras decisiones y accionar individual y colectivo contribuyan a fortalecer nuestra imagen institucional en cada uno de nuestros clientes.
  • Trabajamos con un sentido de urgencia para ofrecer servicios de calidad con los más altos niveles de calidad.
  • Al interior de nuestra organización, establecemos mediante el ejemplo, un ambiente laboral que respalda la excelencia, el sentido de superación personal, la innovación, el valor propio y un claro enfoque en la calidad.
  • Incentivamos, de manera activa y continúa, a que nuestros socios y colaboradores brinden sus puntos de vistas para lograr la excelencia. Nuestros colaboradores tienen el derecho a expresar sus opiniones de buena fe sobre la manera en que podemos mejorar nuestro desempeño y el desempeño de la organización.
  • En nuestra empresa, seleccionamos, entrenamos, desarrollamos, promovemos a nuestros colaboradores en base a sus evaluaciones de desempeño. 
  • Promovemos la calidad.
  • Nuestros colaboradores pueden dar lo mejor de sí, que continúen buscando continuamente las áreas de oportunidad para mejorar su desempeño. Motivamos el autodesarrollo mientras nosotros le ayudamos elevar sus niveles de conciencia a través de programas de formación integral.

RESPETO

  • Nos conducimos con respeto, entendiendo que cada persona merece recibir un trato digno y agradable.
  •  No hacemos discriminación por raza, color, sexo, edad y creencias. Entendemos que cada persona es única e individual.
  • Respetamos los puntos de vista de nuestros socios, clientes y colaboradores aun cuando estos difieran de los nuestros.
  • No hacemos prejuicios sobre nuestros socios, clientes y colaboradores.
  • Respetamos a la naturaleza y nos comprometemos a no dañarla.
  • Respetamos las creencias de nuestros socios, clientes y colaboradores. No tratamos de invadirla o distorsionarla con creencias propias.
  • Respetamos a nuestros socios, clientes y colaboradores; sus recursos y su tiempo, comprometiéndonos a no abusar de estos.
  • Tratamos a los demás con respeto, escuchamos con atención sus propuestas, críticas constructivas y quejas. Valoramos los aportes individuales.
  • Creemos firmemente que el respeto es fundamental para crear relaciones de confianza con nuestros socios, clientes y colaboradores.
  • Respetamos los esfuerzos y puestos de trabajo de cada socio y colaborador. Valoramos sus aportes a la organización.
  • Creemos en el respeto como pilar principal para una relación saludable entre socios, clientes y colaboradores.

INTEGRIDAD

  • Es el principal pilar que guía nuestro accionar en todo que hacemos.
  • Todas las personas con las que trabajamos, servimos, vivimos pueden confiar en cada uno de nosotros.
  • Nuestras acciones están alineadas con nuestras palabras. Siempre cumplimos lo que prometemos.
  • La confianza es nuestra piedra angular en la cual desarrollamos y fortalecemos nuestra reputación.
  • En ningún entorno o ambiente, influimos de manera inapropiada sobre persona alguna e igualmente no permitimos que otras influyan inapropiadamente sobre nosotros.
  • Respetamos a todo semejante y en cualquier ambiente nos comportamos de manera honesta.
  • Cada día, aspiramos obtener el más alto nivel de integridad y comportamiento ético.
  • No importando las consecuencias, decimos la verdad.
  • Nuestros clientes, socios, compañeros de trabajo, proveedores y cualquier persona con la que nos relacionamos confían en nosotros, creen lo que decimos y están seguros de que siempre cumpliremos con lo que prometemos.
  • Los conflictos de interés no son de nuestro interés, razón por la cual los evitamos y los potenciales conflictos los manejamos de manera íntegra. Evitamos participar en actividades que puedan crear conflictos entre los intereses personales y de la empresa.
  • No aceptamos obsequios, favores ni invitaciones que puedan tener un valor mayor del que podamos retribuir o que nos obligue o parezca obligarnos a actuar en forma contraria a la ley, normas y políticas o los intereses comerciales de la empresa.
  • Competimos de manera, respetando siempre las leyes.
  • No hacemos acuerdos que restrinjan nuestra capacidad competitiva. No hacemos acuerdos con competidores que afecten nuestros precios, metodología y servicios de valor agregado.
  • Cada uno de nuestros socios y potenciales inversionistas, autoridades gubernamentales pueden estar seguros de que la información financiera y contable de nuestra compañía, siempre estará basada en la objetividad, validez, precisión, integridad, oportunidad y claridad de los asientos que respaldan la información básica en los libros contables de la empresa.
  • Con cada proveedor, empleado, socio, cliente u otra persona, nos comunicamos de manera respetuosa, justa, honesta, sincera y abierta.
  • Cada socio que posea información privilegiada “relevante” acerca de la empresa no debe usarla para obtener ganancias personales, para proporcionársela a otros ni para negociar con valores de la empresa.
  • Al tratar con funcionarios públicos, otras empresas y ciudadanos privados, nos adherimos firmemente a las prácticas comerciales éticas. No aceptamos, ni propiciamos el soborno.

TRABAJO EN EQUIPO

  • Es el poder de trabajar juntos hacia el logro de nuestras metas.
  •  Nos ayudamos unos a otros para lograr el éxito.
  • Compartimos nuestros talentos únicos para ayudarnos mutuamente con quienes trabajamos y a quienes servimos.
  • La diversidad de nuestros pensamientos y en la sinergia de los mismos para tomar decisiones, fortalecen a nuestro equipo.
  • Respetamos y valoramos a las personas con opiniones, experiencias y pasados diferentes. Nos enriquecemos unos a otros.
  • Estamos convencidos que trabajando juntos podemos producir mejores resultados que los que podríamos alcanzar individualmente.
  • Estamos conscientes del valor que representa la contribución de cada persona en nuestro equipo y ésta solo se puede alcanzar cuando nos tratamos unos a otros con el respeto, la confianza y la dignidad que esperamos para nosotros mismos.
  • En nuestra organización velamos por el ambiente laboral esté libre de intimidación y acoso. Promovemos y creemos que cada miembro del equipo tiene derecho trabajar en un ambiente de trabajo positivo donde se promuevan los principios y valores que guían nuestro accionar.
  • Toda persona en nuestra organización es tratada de manera justa y correcta. No aceptamos la discriminación de ninguna índole.
  • Creemos y promovemos la formación de un equipo de trabajo eficiente y motivado al brindar un trato justo y equitativo a todos los miembros de nuestra organización.
  • Seleccionaremos y promoveremos a los miembros de nuestro equipo en base a sus resultados y evaluaciones de desempeño, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, edad o discapacidad física.
  • Valoramos la diversidad de talentos, experiencias, habilidades, capacidades y culturas únicas que permiten a nuestro equipo lograr resultados sorprendentes.
  • Impulsamos soluciones innovadoras.
  • Colaboramos con nuestros clientes de manera constructiva, ética y confidencial.
  • Mantenemos nuestras relaciones duraderas con nuestros clientes través de la confianza, la comunicación y las recompensas compartidas.
  • Buscamos relaciones comerciales sólidas, duraderas y mutuamente gratificantes con nuestros clientes a través de la estrecha colaboración.

L&G Academy Blog

En nuestro blog podrás ver nuestras ultimas actualizaciones sobre nuestras actividades y noticias que compartimos con nuestros visitantes.

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